• Al Monitor
  • Politiek
  • Iran is bang voor ‘vrouwelijk en meisjesachtig’ gedrag

Iran is bang voor ‘vrouwelijk en meisjesachtig’ gedrag

Al Monitor | Marc Saghie | 07 oktober 2015

De historische afspraken die over het nucleaire programma van Iran zijn gemaakt, zijn goed voor de liberalisering van de economie, maar verruimen de mogelijkheden voor vrouwen helaas niet.

Op 18 september hield het ministerie van Onderwijs zijn landelijke examen voor nieuwe sollicitanten. 178.000 kandidaten deden mee. Van tevoren werd bekendgemaakt dat vrouwelijke deelnemers, ongeacht hoe hoog ze scoren, slechts 10 procent zullen uitmaken van het aantal mensen dat een baan krijgt. Van de 3703 banen in het onderwijs die er te vergeven zijn, zullen 630 naar vrouwen gaan. Vrouwelijke deelnemers in de Iraanse hoofdstad worden misschien wel het hardst door dit beleid getroffen; van de 190 nieuwe werknemers die bij het ministerie van Onderwijs komen te werken, mogen er maar zes vrouw zijn.

Het lijkt erop dat deze maatregelen al lang van tevoren zijn voorbereid. In februari sprak het hoofd van de afdeling Onderzoek en Planning van het ministerie van Onderwijs tegenover het Farsi Nieuwsagentschap dat banden heeft met de Islamitische Revolutionaire Garde, zijn zorg uit dat jongens die op de lagere school les krijgen van een vrouw ‘vrouwelijk en meisjesachtig gedrag’ zullen ontwikkelen. Deze opmerkingen hebben blijkbaar 
de weg geplaveid voor het instellen 
van de seksediscriminatie in het examen voor sollicitanten van dit jaar.

© Ruben
© Ruben

Balans

Momenteel is in grote steden, en vooral in Teheran, tussen de 70 en 80 procent van alle leerkrachten vrouw. Maar als het om leidinggevende posities gaat, slaat de balans door naar de mannen. Abdollahi in Al-Monitor: ‘Vrouwen hebben binnen het onderwijssysteem minder dan 1 procent van de leidinggevende posities, en de functies op bestuurlijk en directieniveau worden uitsluitend door mannen bezet.’
Niet alleen het miniserie van Onderwijs heeft een quotum ingesteld om het aantal vrouwelijke medewerkers te verlagen. Drie maanden geleden gebeurde hetzelfde op nog grotere schaal, toen duizenden sollicitanten deelnamen aan een examen voor 2800 verschillende banen bij 18 overheidsinstellingen. Uit de brochure voor dat examen, die eind maart werd verspreid, bleek dat 2284 banen uitdrukkelijk bedoeld waren voor mannen (81,5 procent), 
terwijl maar 16 banen (0,57 procent) vrij werden gehouden voor vrouwen. Van de 2800 banen waren er 500 beschikbaar voor beide seksen.

Niets wijst op een evenwichtigere verdeling van de seksen

Deze duidelijke en grootschalige seksediscriminatie in het aannamebeleid bij de overheid heeft zelfs in Rohani’s eigen kring tot kritiek geleid. In een interview met het dagblad Sharvand noemde onderminister voor vrouwen- en gezinszaken Shahindokht Molaverdi het beleid discriminatie en uitsluiting. ‘Ik vind dat dit examen, waarmee zo weinig vrouwen worden aangenomen, indruist tegen het beleid, de plannen, leuzen en beloften van de elfde regering [Rohani].’
In hetzelfde interview kondigde Molaverdi ook aan dat ze in gesprek ging met relevante autoriteiten om hen te bewegen de quota te herzien. Maar bij het toelatingsexamen voor de publieke functies van dit jaar, dat in de Iraanse maand khordad (22 mei tot 21 juni) is gehouden, bleek dat niets was veranderd. Molaverdi’s gesprekken hebben dus geen resultaat gehad. Een verklaring tegen seksediscriminatie, ondertekend door honderden vrouwenrechtenactivisten, heeft de Iraanse autoriteiten evenmin op andere gedachten gebracht.
Sinds Ahmadinejad in 2005 president werd, zijn de werkgelegenheidscijfers onder vrouwen in een negatieve spiraal terechtgekomen. In 2005 hadden 3,69 miljoen vrouwen een baan. Dit jaar staat de teller op 3,1 miljoen. Op 6 september heeft Molaverdi publiekelijk verklaard dat meer dan 40 procent van de vrouwelijke afgestudeerden werkloos is. Om deze cijfers in perspectief te plaatsen: uit officiële statistieken blijkt dat er in Iran nu twee keer zoveel vrouwen werkloos zijn als mannen. Meer dan de helft van hen is op zoek naar een baan.

Marc Saghie

(Foto boven: Meisjes in Ishafan. © Cordelia Persen/Creative Commons)

Dit artikel van Marc Saghie verscheen eerder in Al Monitor.
Recent verschenen
Een remedie tegen navelstaren?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Onze nieuwsbrief wordt wekelijks verzonden.
inschrijven

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

En ontvang wekelijks het beste uit de internationale pers in uw mailbox.