• Politiek
  • 2. Mens versus robot

2. Mens versus robot

| 01 december 2015

U wist het vast al: over dertig jaar zullen veel van onze huidige banen zijn overgenomen door robots. 
En het ergste is: we zullen hierdoor niet korter, maar langer moeten werken.

In 2040 worden taxi’s bestuurd door Google-robots, zijn fysieke winkels showrooms voor online‑
bedrijven en worden callcenters bemand door intelligente droïden. Dit scenario komt naar voren uit een recent onderzoek, dat stelt dat robots binnen dertig jaar wel eens ons leven en onze banen 
kunnen overnemen.

Vanwege de concurrentie op de arbeidsmarkt, veroorzaakt door een stijging in het aantal robots, gaan wij straks misschien naar de dokter voor ‘wat extra werkgeheugen in ons brein’, beweren de onderzoekers. En misschien vragen we dan ook om een bionisch implantaat in onze handen, zodat we taken even snel kunnen uitvoeren als een machine.
Futurologen van de mondiale banensite xpatjobs.com voorzien dat werkende mensen straks minder baanzekerheid hebben en op ongeregelder uren 
werken. Degenen die hiertoe bereid zijn en die met hun eigen lichaam innoveren zullen in 2040 dan 
ook het meest verdienen.

Werkweek van 50,5 uur

Maar, aldus het onderzoek, deze werkende mensen zullen wel te kampen krijgen met slechte ogen, 
kleinere geslachtsorganen en immer gefronste wenkbrauwen, in hun voortdurende worsteling om het tempo van het leven in de eenentwintigste 
eeuw bij te houden. Deskundigen verwachten dat 
de huidige werkweek van 37,4 uur met een derde zal worden uitgebreid tot 50,5 uur.

Dit sombere onderzoek voorspelt dat we meerdere kleine baantjes tegelijk zullen hebben, die we vervullen achter een bureau in onze slaapkamer, voor werkgevers in verschillende tijdzones. Dat zou het eind betekenen van het spitsuur, de borrel na het werk met collega’s, de kerstreceptie op kantoor en 
de smoes ‘schat, ik moet overwerken’.

Gezien de groeiende dominantie van China geloven futurologen dat veel mensen manusjes van alles worden in verschillende tijdzones. Iemand kan klantenservice doen voor een werkgever in New York, nieuwe opdrachten zoeken voor een baas in Singapore en marketingideeën leveren voor een merk in Delhi.

De belangrijkste werkterreinen zijn straks internetveiligheid, software en robotica

In 2040 staan er in personeelsadvertenties functies die ons nu totaal onbekend in de oren zouden 
klinken, doordat de technologie zich in een steeds hoger tempo ontwikkelt, aldus het onderzoek. Zoals Rhys Maddocks, directeur van XPat Jobs het zegt: ‘Mensen zullen er versteld van staan hoe snel alles verandert. Tot nu toe heeft de arbeidsmarkt nog nauwelijks iets gemerkt van technologie en computers. De komende 25 jaar zorgen de snelle ontwikkelingen en de globalisering van al het werk voor een revolutionaire verandering in de manier waarop wij tegenover werken staan. Wat niet wil zeggen dat het werk simpelweg zal verdwijnen. Er zullen altijd ondernemers blijven bestaan die brood zien in echte interactie tussen mensen. En banen waarvoor ideeën, probleemoplossend vermogen en zorgzaamheid nodig zijn kunnen niet geheel of gedeeltelijk door machines worden overgenomen.’

Op basis van de verschuivingen die al op de arbeidsmarkt te zien zijn, heeft XPat Jobs bedacht welk type beroepsopleiding de kinderen van vandaag moeten kiezen als ze over 25 jaar een baan willen hebben. De belangrijkste werkterreinen zijn straks internetveiligheid, software, robotica en zelfs het via medische ingrepen uitbreiden van het menselijk lichaam. De zorg voor een verouderende bevolking wordt een groeisector en ook mensen in de bouwwereld zullen werk houden, want een bevolking die blijft groeien heeft huisvesting nodig.

Robotband Z-machines: gitarist Mach, drummer Ashura (21 stokjes) en keyboardspeler Cosmo. De makers, Japanse ingenieurs, hopen Z-Machines ooit in de ruimte te kunnen laten optreden. – © Masatoshi Okauchi / Hollandse Hoogte
Robotband Z-machines: gitarist Mach, drummer Ashura (21 stokjes) en keyboardspeler Cosmo. De makers, Japanse ingenieurs, hopen Z-Machines ooit in de ruimte te kunnen laten optreden. – © Masatoshi Okauchi / Hollandse Hoogte

Derek Woodgate van het wereldwijde consultancybureau The Futures Lab: ‘De toekomst van werk zal voornamelijk bepaald worden door technologie, maar die innovaties veranderen ook het soort werk dat we doen en de manier waarop we samenwerken. Kantoren worden kleiner en flexibeler en we werken over de hele wereld samen – vaak vanuit huis – via het scherm of zelfs holografisch. Nu al brengen slimmere software en hardware zoals wearable apparaatjes verandering in de manier waarop we communiceren, en die blijven zich snel ontwikkelen. Dit verandert ook de manier waarop robots en kunstmatige intelligentie met ons interacteren, en zo worden callcentermedewerkers straks vervangen door machines die kunnen leren en vragen stellen. En om met dat soort vormen van kunstmatige intelligentie te kunnen concurreren, voelen mensen zich dan misschien genoodzaakt zichzelf te verbeteren via genetische of androïde technologie, zoals we een software upgrade uitvoeren.’

Vertaler: Annemie de Vries

Courrier International
Frankrijk | oplage 205.000

De Franse 360. Sinds twintig jaar een begrip in de kiosk. Ook wel het Pentagon van de journalistiek genoemd.

Dit artikel van verscheen eerder in
Recent verschenen
Een remedie tegen navelstaren?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Onze nieuwsbrief wordt wekelijks verzonden.
inschrijven

360 heeft 1000 nieuwe leden nodig

Deze maand bieden wij daarom een deel van onze artikelen gratis aan. Zo kunt u vast kennismaken met ons aanbod. Leden blijven toegang houden tot onze maandelijkse digitale editie en het archief.